李传扬曾经提出的标语，将提醒着所有安驰人时刻快速前进

　　奉献铸就生命的永恒

　　“说话快一点、走路快一点、做事快一点，快！快！快！”尽管李传扬已经离世两个多月，但每看到江淮安驰公司会议室墙壁上的这个标语，大家总会默默思念起这个做事、走路都雷厉风行的“拼命三郎”。

　　2010年9月8日，江汽集团重组成立江淮安驰汽车公司，李传扬出任总经理。他接手的是一个年亏损1000万元、濒临破产的企业，和300多名面临吃饭问题的员工。

　　“作为后来者，我们凭什么去抢市场？只有靠不亚于任何人的努力。”三年来，几乎每个月，李传扬只有月头月尾在公司，其他时间均在路上。

　　去年5月，李传扬带队去长春办理有关事宜，中途顺道去沈阳一家变速箱厂洽谈业务。下午从蒙城开车出发，次日上午十点钟左右到沈阳后，他一刻也没有休息，立即谈业务。时近中午，对方总经理要设宴款待，李传扬谢绝说事情还没有谈完，于是在李传扬的建议下，在企业职工食堂每人一份盒饭边吃边谈。业务谈好后，他们又连夜赶赴长春。

　　江淮安驰研发技术部部长杨威说，一次他与李传扬去河北保定长城公司，当天下着瓢泼大雨,公司产品分析会结束时已是晚上10点，为了于次日上午到达保定，他们在雨中出发了，大家轮流开车冒雨赶路。第二天早上9时，他们如约到达学习地点，大家眼睛都红红的。上午学习、交流、洽谈，午饭后，他们没有任何休息又踏上了返回蒙城的路。

　　在合作过的供应商眼中，李传扬总是行色匆匆。今年3月，李传扬带队去四川联系业务，中午11点到达成都，下午4点谈判结束后遂立刻赶往绵阳，当晚8点谈判直至深夜，第二天早上7点，踏上回程。24小时不到，李传扬把两个业务全部拿下。

　　“跟他一起出差不仅是身体累，神经高度紧绷着是最要命的。”杨威说，“车上会议”是途中重要的一项内容。“很多时候，当大家正在享受旅途风景时，他突然讲起了管理，然后会提各种各样的问题，布置任务。”

　　他的敬业不仅感染着每位员工，也打动了供应商。如今，江淮安驰主力供应商已经发展至百余家，99%都取消了预付款。

　　李传扬走了，他为之倾尽心血的事业并没有停止。目前，江淮集团精心选拔的继任者已经到位。安驰的员工们说，把这个企业做好，就是对得起李传扬。

　　一条短信，寥寥几句父爱如斯

　　“5月21日，集团组织子公司领导体检，他回来给我说，心脏好像二度杂音。我知道他压力大，只是提醒注意点，真应该让他去做个复查。”5月23日晚上，连夜从合肥赶到蒙城的妻子张艳阳，抚摸着丈夫的身体，痛恨着自己的粗心。

　　5月19日，李传扬与张艳阳一起参加了江淮集团在太湖组织的一次培训，这是他俩最后一次共事。夫妻俩大学时同在浙江大学，毕业后一起被分配到江淮汽车制造厂。

　　5月22日清晨，李传扬将做好的饭放在厨房，一个人悄悄离开了家。在回蒙城的路上，他给女儿李昱发了一条短信：“饭在厨房，记得吃，中午你可以学着煮饭。学习不要太累，适可而止。”

　　这是李传扬给女儿发的最后一条短信，寥寥几句，流露出一个父亲对女儿无尽的爱。

　　李昱目前在合肥工业大学读大三，和父母一样，学的也是车辆工程专业。父亲虽然不在身边，可几乎每天都要通信息，嘱咐女儿不要太拼，学习要注意身体。

　　“他每次都不要我太拼，可是自己却是那么拼，给自己那么大的压力。”李昱含着泪说。

　　在合肥市肥西县，李传扬还有一对年逾八旬、体弱多病的父母。自从他来到蒙城，对父母的照顾就少了很多，但他每次回合肥，都会抽空去看望父母。

　　“每隔两周我们都会一起回合肥一次。他会做饭，好几次到合肥后，他都非要拉着我去菜市场。他是个好丈夫、好父亲，我不如他。”同样家住合肥的江淮安驰公司企业管理执行总监程良初回忆说。

　　面条鸡蛋，有种感动无可替代

　　一头牵挂着家人，一头心系着企业职工。在蒙城这三年，李传扬把自己“劈”成了两瓣，献出全部，毫无保留。

　　在外人看来，身为总经理的李传扬在公司一定是高高在上，可在职工眼里，有时他的细腻就像一个大哥哥。

　　公司生产管理部副部长刘新良是安驰老员工。去年冬天的一天，因感冒发烧，刘新良中午没有吃饭。下午，刘新良在汇报工作时，细心的李传扬发现他情绪不振。问明情况后，李传扬遂拿起手机给食堂打电话，要求给刘新良做碗带汤的面条，并强调要放两个鸡蛋。

　　“事后，他又给我打电话问面条吃了没，当时我端着这碗面，眼泪在眼圈里打转，真的很难咽下。”刘新良说，这件事虽然在李传扬干过的大事中不足一提，但在他的心里，却是永远无可替代  的感动。

　　李传扬常说，职工是企业的根。根基不牢，地动山摇。只有职工队伍稳定了，企业才有希望。

　　眼下，已经进入伏天，外面热浪袭人，宿舍楼外整齐排列的空调外机轰轰作响，劳累一天后的员工们可以躲在空调屋内享受属于自己的清凉。

　　接手江淮安驰不久进入盛夏，李传扬听说员工宿舍太热，职工难以入睡，就一次性给所有宿舍装上了空调。蒙城水质偏碱性，他担心会影响员工身体健康，便投入近20万元为员工生活区安装了饮用水净化设备。

　　王秀琴是位刚刚毕业的大学生，在综合管理部外贸科，提起李传扬，她说，“他是一个好领导”。

　　“他经常陪我们加班到深夜，有时还会特意给我们送来一些水果和吃的，总是在不经意间给我们很多感动。”王秀琴回忆道。

　　李传扬接手江淮安驰后，员工福利待遇也得到了提高，并成为蒙城县第一家为员工将“五险”缴纳齐全的企业。

　　而就在李传扬去世前几天召开的职工大会上，他还掷地有声地向员工承诺，今年在完成万台产销目标的前提下，给一线员工普涨20%的工资……

　　翻遍衣柜， 连件体面衣服都没有

　　在江淮安驰，李传扬总是尽自己最大努力，让每一位员工能成为最具幸福感的员工。可是，对于自己，他显得“太抠”。

　　李传扬去世后，公司工作人员到他的住处，想找件体面衣服为他送终。可没想到，翻遍了所有的衬衫，领子都是破的，且每件都有“JAC”标志，外套也几乎都是工作服。

　　“堂堂一个企业的总经理竟是这样节俭，要不是亲眼所见，在场的所有人都不敢相信。”公司研发技术部部长杨威说，当时他的一个同事攥着李传扬一件已被磨破领子的衬衫哭得泣不成声。

　　“人，睡下来就三尺床，吃饭一天就三餐，还能怎样呢，没有什么太多需要消耗的。”这是李传扬经常说的一句话，也是他对简朴最直白的解释。

　　今年4月，李传扬带队去湖南娄底考察，赶到长沙时已是晚上11点，而一路上十多个小时的时间，他们一直没有吃饭。

　　“都搞成胃下垂了。”一同前往的事业发展部部长程良智此刻已是饥肠辘辘。李传扬风趣地说：“马上请你吃盒饭，但这事回去可不要告诉你老婆，以免她说我们虐待你。”

　　接手江淮安驰后，过度的操劳，不停的奔波，李传扬的头发全白了，可他从不愿去理发店染发，就买一瓶染发剂，用破旧的牙刷自己刷，自己染。妻子张艳阳让他到理发店，李传扬却说，外面染一次发挺贵的，还是自己染吧。

　　“一个成功的人，一个成功的企业。”李传扬日记本第一页上，这几个字端端正正，大而醒目。(丁静 邵建)